Наименование должности | Квалификационные требования |
Заместитель начальника отдела обеспечения проектных инициатив и приоритетных проектов Управления инвестиционной и промышленной политики | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Финансы и кредит» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Стаж: требования к стажу не предъявляются. Базовые знания и умения: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя, законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя»; в области информационно-коммуникационных технологий. Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативные умения. Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности заместителя начальника отдела обеспечения проектных инициатив и приоритетных проектов Управления инвестиционной и промышленной политики определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.). Должностные обязанности: 1) обеспечивать деятельность руководителя приоритетного проекта «Развитие Балаклавы» (далее – Приоритетный проект); 2) обеспечивать взаимодействие с подразделениями Департамента и органами исполнительной власти в части выполнения задач по реализации Приоритетного проекта; 3) подготавливать проекты писем, запросов, распорядительных документов и нормативных правовых актов в рамках реализации мероприятий Приоритетного проекта; 4) отрабатывать в пределах компетенции запросы и обращения представителей законодательной власти в части Приоритетного проекта; 5) осуществлять контроль исполнения сводного плана по реализации Приоритетного проекта; 6) осуществлять контроль за соблюдением сроков исполнения поручений вышестоящего руководства в части Приоритетного проекта; 7) предоставлять информацию по запросам специалистов Департамента, Правительства Севастополя и иных заявителей в части Приоритетного проекта; 8) участвовать в подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем приоритетного проекта, (подготовка необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке совещания, регистрация участников, ведение протокола); 9) исполнять другие функции в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законами города Севастополя, нормативно-правовыми актами Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя. |
Референт директора Департамента | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Филология» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Стаж: требования к стажу не предъявляются. Базовые знания и умения: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя, законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя»; в области информационно-коммуникационных технологий. Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативные умения. Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности референт директора Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.). Должностные обязанности: 1) организовывать работу по обеспечению деятельности директора Департамента; 2) обеспечивать ведение графика рабочего времени директора Департамента; 3) организовывать проведение и обеспечение совещаний под руководством директора Департамента; 4) организовывать проведение встреч и переговоров директора Департамента; 5) своевременно и качественно выполнять поручения директора Департамента, в том числе обеспечивать оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений Департамента, органов исполнительной власти города Севастополя; 6) осуществлять проверку качества подготовки проектов исходящих писем, правовых актов, иных документов (комплектности, реквизитов, необходимых согласований, содержания текста на соответствие требованиям делового стиля русского языка, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя), поступивших для передачи на подписание (согласование) директору Департамента, возвращать неправильно оформленные проекты документов исполнителям на доработку; 7) осуществлять подготовку аналитических, справочных материалов, проектов исходящих документов, в том числе ответов на обращения граждан; 8) обеспечивать своевременное доведение до директора Департамента информации о состоянии исполнения документов государственными гражданскими служащими Департамента, информировать о срочных поступивших документах; 9) обеспечивать сохранность и конфиденциальность полученной из документов информации; 10) обеспечивать соблюдение правил хранения и использования печатей и штампов; 11) организовывать учет и хранение документов текущего архива по направлению деятельности; 12) обеспечивать подготовку проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений. |
Главный специалист-эксперт административно-правового отдела Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Стаж: требования к стажу не предъявляются. Базовые знания и умения: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя, законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя»; в области информационно-коммуникационных технологий. Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативные умения. Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста-эксперта административно-правового отдела Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.). Должностные обязанности: 1) анализировать изменения федерального законодательства и законодательства города Севастополя в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 2) разрабатывать и подготавливать совместно с другими структурными подразделениями правовые акты Департамента в сфере осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 3) участвовать в разработке плана закупок, плана-графика закупок, вносить изменения в план закупок, план-график закупок; 4) размещать план закупок, план-график закупок, а также внесенные в них изменения в единой информационной системе в сфере закупок; 5) взаимодействовать с операторами электронных площадок по вопросам осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 6) подготавливать документы для принятия обоснованного решения о способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 7) осуществлять обоснование закупок, обосновывать начальную (максимальную) цену контракта и цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); 8) осуществлять своевременное размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещений об осуществлении закупок, а также документации о закупках и проектов контрактов; 9) осуществлять подготовку и направление приглашений на участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 10) участвовать в организации обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 11) осуществлять своевременное составление, формирование и размещение в единой информационной системе в сфере закупок протоколов заседаний комиссий Департамента по осуществлению закупок; 12) устанавливать правомерные требования к участникам закупок, критериям оценки заявок участников закупок, размерам обеспечения заявок, способам и размерам обеспечения контракта; 13) проверять сформированные предметы размещаемых закупок на соответствие требованиям законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 14) разрабатывать документы о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд с учетом требований законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 15) рассматривать в установленном порядке документы, заявки, предоставленные участниками закупок; 16) обеспечивать соблюдение порядка и сроков осуществления закупок; 17) обеспечивать соблюдение требований законодательства при осуществлении закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; 18) подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке; 19) обеспечивать сохранность конвертов с заявками на участие в закупках, защищенность, неприкосновенность и конфиденциальность поданных в форме электронных документов заявок на участие в закупках, обеспечивать рассмотрение содержания заявок на участие в закупках только после вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках или открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; 20) обеспечивать хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; 21) участвовать в обеспечении осуществления закупок, в том числе своевременного заключения и исполнения контрактов; 22) обеспечивать предоставление сведений и информации об участниках закупок для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 23) обеспечивать ведение реестра контрактов; 24) обеспечивать своевременную подготовку уведомлений о возврате участникам торгов денежных средств, внесенных ими в качестве обеспечения заявок; 25) взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта; 26) осуществлять своевременное размещение отчетов заказчика, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 27) осуществлять своевременное размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе в сфере закупок предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; 28) принимать участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 29) участвовать в организации, при необходимости, привлечения экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством о контрактной системе в сфере закупок и иными нормативными правовыми актами; 30) не допускать нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного использования бюджетных средств и государственного имущества; 31) исполнять поручения руководства и по его поручениям готовить пояснительные записки, проекты приказов и распоряжений по вопросам, касающимся направления деятельности Отдела/Управления. |
Главный специалист отдела международного и межрегионального сотрудничества и развития экспорта Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» «Международные отношения», «Зарубежное регионоведение», «Политология», «Культурология», «Юриспруденция», «Журналистика», «Образование и педагогические науки», «Педагогическое образование» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Стаж: требования к стажу не предъявляются. Базовые знания и умения: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя, законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя»; в области информационно-коммуникационных технологий. Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, управлять изменениями, коммуникативные умения. Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста отдела международного и межрегионального сотрудничества и развития экспорта Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.). Должностные обязанности: 1) обеспечивать своевременную подготовку и предоставление необходимых аналитических и справочных материалов по поручению непосредственного руководителя и директора Департамента; 2) участвовать в подготовке заседаний и совещаний, проводимых непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями (подготовка необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке совещания, регистрация участников, ведение протокола); 3) исполнять поручения руководства и по его поручениям готовить пояснительные записки, проекты приказов и распоряжений по вопросам, касающимся направления деятельности Отдела/Управления; 4) организовывать работу по проведению выставочной деятельности, в том числе форумов, конференций, совещаний, ярмарок, презентация по представлению имиджа города Севастополя; 5) участвовать в составлении планов экспозиционно-выставочной деятельности; 6) осуществлять координацию работы по подготовке материалов в рамках выставочной деятельности; 7) обеспечивать подготовку документации, связанной с организацией выставок, форумов, совещаний; 8) осуществлять подготовку и перевод документов, официальных писем, материалов с/на английский язык или другой иностранный язык; 9) осуществлять подготовку материалов по вопросам межрегионального и международного сотрудничества для заседания рабочих групп, комиссий, делегаций города, командируемых в субъект РФ; 10) координировать деятельность по подготовке, подписанию и реализации соглашений и иных документов от имени города Севастополя и Правительства Севастополя в сфере межрегионального и международного сотрудничества; 11) вести реестр соглашений (договоров) о сотрудничестве, подписанных Правительством Севастополя с исполнительными органами регионов Российской Федерации и иностранными регионами, и городами; 12) вести реестр международных организаций, членом которых является город Севастополь; 13) осуществлять сбор и систематизацию информации органов исполнительной власти Севастополя в рамках выполнения соглашений (договоров) о сотрудничестве; 14) осуществлять содействие в разработке программ пребывания в городе Севастополе официальных делегаций и рабочих визитов высших должностных лиц Российской Федерации и иностранных государств; 15) осуществлять содействие в подготовке и проведении межрегиональных и международных мероприятий, проводимых в городе; 16) участвовать в подготовке проектов программ и смет по организации и проведению межрегиональных и международных мероприятий, проводимых отделом; 17) вести делопроизводство в отделе; 18) исполнять другие функции в установленной сфере деятельности, если такие функции прямо предусмотрены федеральным законодательством, законами города Севастополя, нормативно-правовыми актами Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя. |
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:
– своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
– результаты исполнения должностного регламента;
– соблюдение служебной дисциплины;
– применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
‑ копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– согласие на обработку персональных данных;
– копию документа, подтверждающего обращение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, о нежелании состоять в гражданстве Украины – для лиц, признанных гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя»;
– сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительно рекомендуется представить:
– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
– согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Документы принимаются с 18 мая по 07 июня 2021 года (включительно).
Способы подачи документов для участия в конкурсе:
- лично на бумажном носителе. Прием осуществляется по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2 с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней);
- по почте на бумажном носителе. Документы необходимо направить по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс). При этом датой подачи документов считается дата поступления корреспонденции в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
- в электронном виде с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина д. 2 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 07 июля 2021 года.
Контактный телефон: 53-10-60.